Płace w sektorze bhp

Charakterystyka ryzyka zawodowego

admin — Mon, 06 Sep 2010 08:57:37 +0000

Wiele się mówi o tzw. ryzyku zawodowym, mało kto jednak precyzyjnie je definiuje. Wszyscy wiedzą, że są albo nie są zagrożeni w swojej pracy. Zdają sobie z tego sprawę bez względu na stanowisko szefa, które może być różne – jeden szef otwarcie powie, że zagrożenie istnieje, inny będzie to zachowywał w tajemnicy po to, żeby mieć większy wybór wśród kandydatów do pracy. Ryzyko zawodowe to jeden z terminów używanych przez bhp (bezpieczeństwo higieny pracy). Oznacza on konkretnie zbiór wypadków, które potencjalnie mogą się wydarzyć na stanowisku pracy. Każde stanowisko w każdej firmie ma inny zbiór, w zależności od tego, czego praca dotyczy, kim jest pracownik i jakie warunki panują w przedsiębiorstwie. Baza wiedzy bhp gromadzi wszystkie dane związane z ryzykiem zawodowym, warto więc do niej sięgnąć w celu zaczerpnięcia informacji na ten temat. Charakterystyczne dla ryzyka są warunki pracy. Przede wszystkim chodzi tutaj o takie, gdzie praca wykonywana jest albo na wysokości, albo pod ziemią, albo w zbyt intensywnym hałasie, albo przy urządzeniach, które mogą zrobić krzywdę. Dużo ryzykuje hutnik, szczególnie ten, który odpowiedzialny jest za wielkie piece, podobnie rzecz się ma z zawodem górnika. Wiele informacji o zawodach podwyższonego ryzyka przeczytać można w czasopismach, jakie publikuje wydawnictwo bhp. Tam opisany jest niemal każdy zawód, dzięki czemu można się wiele o samym sobie dowiedzieć – jak powinna wyglądać postawa pracownika, co wygląda jak należy, a czego należy unikać.

Kto dba o bezpieczeństwo w pracy

admin — Mon, 06 Sep 2010 08:55:16 +0000

Istnieją takie stanowiska pracy, przy których ryzyko utraty życia lub zdrowia jest dosyć wysokie. W takich przypadkach ważne jest, aby każdy pracownik przeszedł niezbędne szkolenie bhp oraz zapoznał się z instrukcją bezpieczeństwa i higieny pracy. Bezpieczeństwo pracy, zdrowie i życie pracowników jest najważniejsze.

Aby w miejscu pracy nie przydarzył się żaden wypadek pracodawca powinien stworzyć organ, jakim jest służba bhp. Jej zadaniem jest doradzanie w jaki sposób stworzyć najdogodniejsze warunki do pracy, analizują stan bezpieczeństwa placówki, kontrolują czy przepisy bhp są przestrzegane, czy nie są łamane prawa pracowników, kobiet w ciąży czy osób ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności. Są to strażnicy, którzy pilnują, by nasze zdrowie nie ucierpiało w wyniku wykonywanych czynności. Ale również organ jakim jest służba bhp, stara się usprawnić stanowiska pracy i pilnują czy nie są łamane prawa pracowników. Każdy pracodawca kieruje taką grupą, ale również na nim ciąży odpowiedzialność, aby upewnić się, ze każdy przeszedł szkolenie bhp.

Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć karę na pracodawcę , którego pracownicy nie przestrzegają przepisów bhp. Przecież zdrowie i życie jest bezcenne, dlatego warto jest stworzyć taki organ jakim jest służba bhp, która czuwa nad tym wszystkim, by każde miejsce pracy było bezpieczne. Nie warto igrać z ludzkim życiem, dlatego sami również powinniśmy stosować się do przepisów bhp, by nawet nie stwarzać zagrożeń w miejscu pracy i czuć się tam bezpiecznie.

Jaką apteczkę kupić

admin — Sat, 28 Aug 2010 15:08:37 +0000

Do kupienia jest wiele bardzo dobrze wyposażonych apteczek, które idealnie sprawdzają się w każdych warunkach. Dlatego tez powinno się w rzetelny sposób przygotować apteczkę, tak aby w sytuacjach kryzysowych można było z niej skorzystać. Do wyboru jest wiele produktów z zakresu tych aptecznych, więc każdy potrzebujący może dobrać coś dla siebie odpowiedniego, tym bardziej, że zawartość apteczki powinna być odpowiednia. Muszą się w niej znaleźć, takie produkty, jak: bandaże, plastry, opatrunki, a także wiele innych, które są niezbędne podczas udzielania pierwszej pomocy. Apteczki można kupić w dowolnej ilości, zaleca się jednak, aby w każdym większym pomieszczeniu była jedna apteczka. Tym bardziej więc warto zdecydować się na taki zakup, tym bardziej, że obligatoryjnie trzeba na terenie firmy czy biura posiadać wyposażenie, które jest niezbędne do tego, aby udzielać pierwszą pomoc. Ponieważ ryzyko zawodowe jest różne, także instrukcja bhp może nieznacznie się różnić. Do wyboru jest wiele produktów, które są niezbędne do tego, aby udzielić pomocy pracownikom podczas rożnego typu zdarzeń. Nowoczesna apteczka jest wyposażona w naprawdę bardzo dobry asortyment, tym bardziej, że zestawy przygotowane są zgodnie ze współczesnymi standardami w zakresie udzielania pierwszej pomocy a także w zakresie realizowania usług z zakresu bhp. Do wyboru jest wiele wariantów apteczek, zarówno tych mniejszych, jak i tych większych o zróżnicowanym składzie. Tym bardziej więc zdecydować się na kupno tego typu apteczki.

Wymogi BHP w kwestii maszyn i urządzeń

admin — Sat, 28 Aug 2010 15:04:32 +0000

Jeżeli jakaś maszyna jest narażona na styczność z warunkami skutkującymi osłabienie jej stanu technicznego (co może sprowokować niebezpieczną sytuację) należy poddawać ją okresowym kontrolom i badaniom technicznym. Takowe kontrole muszą być dokonywane oczywiście przez osoby, które posiadają odpowiednie ku temu kwalifikacje. Podsumowanie takiej kontroli trzyma się przez 5 lat od skończenia jej do dyspozycji zainteresowanych organów państwa. Dodatkowo wszelkie renowacje, naprawy, czy też konserwacje maszyn znajdujących się w przedsiębiorstwie muszą być bezwzględnie dokonywane przez osoby uprawnione do tego. Nigdy nie może się tym zajmować osoba niewykwalifikowana. Od ponad 4 lat w naszym kraju przepisy BHP stanowią, że wszystkie maszyny używane we wszelakich przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce muszą spełniać wymagania minimalne (opisane w rozporządzeniu Ministra Gospodarki). W zgodzie z nim jako maszynę należy rozumieć wszystko z czego korzysta się w przedsiębiorstwie – narzędzia, drabiny, czy też rusztowania. Użytkowanie maszyny to natomiast wykonywanie wszystkich czynności z nią związanych: konserwowanie, naprawa, a nawet obsługa jej. Czyszczenie również. Minimalne wymogi BHP sugerują, że do podstawowych obowiązków chlebodawcy mających związek z bezpieczeństwem i higieną pracy należy poddanie maszyn i urządzeń pierwotnej kontroli po ich zainstalowaniu, a przed przekazaniem ich do użytku po raz pierwszy. Należy je również, jak głoszą instrukcje BHP skontrolować po umiejscowieniu na innym, nowym stanowisku pracy.

Bezpieczne malowanie

admin — Wed, 14 Apr 2010 14:37:07 +0000

Bezpieczne malowanie będzie możliwe jedynie w przypadku, gdy do tego rodzaju pracy będą dopuszczone osoby pełnoletnie posiadające odpowiednie wykształcenie i takie, które odbyły instruktaż pod kierunkiem bezpośredniego przełożonego. Instrukcje bhp mówią o tym, że do pracy nie można przystąpić w swoim stroju, należy założyć ubranie robocze a czasami także dodatkowe środki ochrony jak hełmy czy maski. Przepisy bhp zakazują pracy na niesprawnych maszynach oraz mówią o tym, by zabezpieczyć się przed kontaktem z farbą i szczególnie dbać o skórę twarzy, oczy, a wszelkie nawet drobne zadrapania od razu opatrywać. Szczególnie należy uważać w kontakcie z materiałami, które mogą być niebezpieczne dla zdrowia, jak farby z niektórymi dodatkami czy też lakiery. Należy przestrzegać zasad ich prawidłowego rozprowadzania na malowanej powierzchni oraz pracować z nimi tak, by nie narazić się na ryzyko zatrucia wyziewami, a więc na przykład nosić specjalne maski. Uważać należy szczególnie podczas prac malarskich prowadzonych na zewnątrz i stosować się rygorystycznie do istniejących procedur czy też wytycznych. Rusztowania uszkodzone nie mogą być stosowane, nie może w nich brakować takich elementów zabezpieczających jak poręcze itp. Tam gdzie nie jest możliwe stosowanie rusztowań także nie należy zaniedbywać kwestii bezpieczeństwa pracy i należy stosować specjalne pasy. Drabiny malarskie powinny być w pełni sprawne, nie należy wychylać się z nich zbyt daleko lub opierać o takie elementy, co do których nie ma przekonania, że są w pełni stabilne. Zawsze należy stosować się do zasad bhp.

Jak dokonać oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy z komputerem

admin — Tue, 23 Feb 2010 11:06:12 +0000

Przypominamy Wam, że ocenę ryzyka zawodowego przeprowadzacie na podstawie charakterystyki stanowiska pracy oraz zidentyfikowanych na jej podstawie zagrożeń.

W przypadku stanowiska pracy z komputerem, a dokładniej komputera z monitorem ekranowym, mogą być to stanowiska o bardzo różnym charakterze wykonywanej na nich pracy (np. wprowadzanie danych, wyszukiwanie danych, praca interakcyjna, przetwarzanie tekstów, tworzenie i obróbka grafiki oraz projektowanie wspomagane komputerem).

Pamiętajcie, że charakter pracy na stanowisku komputerowym może znacznie się różnić, co do czasu, konieczności koncentracji, precyzji ruchów, wymagań sprzętowych itp. Oczywiście różnice te przekładają się na poziom zagrożeń.

Przystępując do oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy z komputerem zwróćcie uwagę na posiadany przez Waszą firmę sprzęt i oprogramowanie.

Uwaga!

Jeżeli sprzęt komputerowy używany w Waszym zakładzie pracy spełnia obowiązujące wymagania (np. jest zgodny z normą TCO 99), a meble używane na stanowiskach pracy z nim są ergonomiczne, to macie do czynienia z uciążliwościami, a nie zagrożeniami na tych stanowiskach pracy.

Przykładowo ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku projektanta przy projektowaniu wspomaganym komputerem możecie przeprowadzić w następujący sposób.